5 Elementos Esenciales Para reglamento interno de trabajo bolivia
No, el patrono no puede imponer a sus trabajadores sanciones no previstas en el reglamento interno de trabajo.El artículo 105 del código sustantivo del trabajo señala expresamente las empresas o empleadores que deben tener un reglamento de trabajo, y son:El reglamento interno de trabajo es un documento fundamental en cualquier empresa u organiza